A MAJOL Consultoria & Serviços nasceu da iniciativa visionária de um grupo de ativistas, gestores de projectos de desenvolvimento rural das organizações internacionais, amigos do meio ambiente, pessoas comprometidas com os direitos humanos que, procuravam uma alternativa sólida e acessível aos serviços de consultoria existentes na região da africana para as organizações locais da sociedade civil (OSC).
Numa época em que as organizações da sociedade civil, especialmente as nacionais, enfrentavam limitações financeiras para aceder a assessoria de consultorias de qualidade, este grupo decidiu criar uma cooperativa vocacionada para democratizar o conhecimento, apoiar causas sociais e fornecer serviços técnicos de excelência a preços ao alcance das instituições locais.
Da abordagem da MAJOL
Este espírito cooperativo, interdisciplinar e humanista moldou a identidade da MAJOL: Uma organização que valoriza o compromisso, a ética profissional, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento sustentável. Embora juridicamente registada como empresa, a MAJOL sempre manteve o carácter de cooperativa: Um espaço de aprendizagem, inclusão e acesso ao desenvolvimento profissional para jovens quadros e especialistas dedicados, via a nossa “Politica de Estagiários da MAJOL”.
Nossos Desafios
O maior desafio da MAJOL ao longo dos anos, é encontrar e formar profissionais moçambicanos realmente comprometidos, apaixonados pelo trabalho de consultoria e capazes de abraçar uma área que exige rigor, ética, criatividade e dedicação contínua. A consultoria, para a MAJOL, é uma arte: uma combinação de técnica, sensibilidade comunitária, ciência e paixão, tal como um compositor que trabalha todos os dias no aperfeiçoamento da sua obra.
Atual Conjuntura
A MAJOL vive um momento de reconstrução estratégica. Após um período marcado pela diminuição de financiamentos e pela necessidade de reorganização interna, a organização reafirmou o compromisso com a inovação, com o fortalecimento da sua equipa e com o investimento em jovens profissionais capazes de integrar novas tecnologias e metodologias.
A volta das oportunidades
A reputação e ligações sólidas junto de instituições do primeiro sector, universidades, centros de investigação e parceiros internacionais continuam a abrir portas e a reforçar a confiança no trabalho da MC&S. A experiência acumulada em metodologias participativas, como o “REFLECT”, permite-lhe envolver comunidades e famílias com baixos níveis de escolaridade em processos decisórios inclusivos, assegurando que ninguém fica de fora na construção de soluções para os seus próprios desafios.
Sobre o nosso Percurso
Ao longo de mais de duas décadas, a MAJOL construiu um percurso marcado por trabalho intenso, reputação técnica e presença sólida em projetos de desenvolvimento rural, urbano, ambiental e institucional em Moçambique, Angola e Guine Bissau. O seu corpo diretivo e técnico reúne hoje mais de 150 anos de experiência acumulado no seu todo, um património que deriva da colaboração contínua entre fundadores, consultores seniores, académicos e profissionais que, ao longo dos anos, deram vida e consistência ao legado da organização. A MAJOL destacou-se pelo rigor metodológico e pela capacidade de entregar produtos de elevada qualidade num contexto onde a procura era grande e a oferta nem sempre satisfazia os padrões necessários. Foram realizadas missões em Moçambique e noutros países africanos, como Guiné-Bissau, contribuindo para o fortalecimento de instituições agrícolas, ambientais e académicas através de estudos, manuais, sistemas de gestão e tecnologias apropriadas. Com o passar do tempo, a redução de financiamentos internacionais, o desaparecimento fisico natural dos consultores pioneiros e a crescente complexidade do mercado criaram novos desafios. Ainda assim, a MAJOL manteve-se resiliente, reinventando-se e recuperando o foco naquilo que a move desde o início: oferecer soluções sustentáveis, acessíveis, inclusivas e transformadoras.
